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[2016年1月21日]

2015年労働者派遣法改正等を鑑み、当協会の加入基準を改訂いたしました。

主な改訂点：

• 常用雇用率が2/3以上　⇒　無期雇用率が90%以上
• 社員研修体制　⇒　キャリア形成支援体制

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