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[2016年1月21日]
2015年労働者派遣法改正等を鑑み、当協会の加入基準を改訂いたしました。

主な改訂点:
  • 常用雇用率が2/3以上 ⇒ 無期雇用率が90%以上
  • 社員研修体制 ⇒ キャリア形成支援体制


加入基準はこちらから

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