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[2007年8月1日]
当協会に新たに3社が入会いたしました。
《新規入会企業》
株式会社タマディック
株式会社トラスト・テック
株式会社メイテックフィルダーズ
新たに加盟した3社は当協会の社員審査規程に基づき、従業員の権利保護、従業員の常用雇用率、社内研修体制の整備及び法令遵守の姿勢等について審査を実施し、その基準をクリアーした企業でございます。
今後も加盟各企業の活動に加え、協会としての活動をより一層推進していくことにより、ユーザー企業と当業界で働く人々に「安心と信頼」を持っていただけるよう尽力いたします。
[2007年7月]

「サービス産業生産性協議会」分科会「人材育成委員会」へ参画いたしました。


この度、経済産業省の基本構想の下に財団法人社会経済生産性本部サービス産業生産性協議会事務局により運営されております「サービス産業生産性協議会」の分科会である「人材育成委員会」に当協会のキャリアサポート委員長である貝塚理事が参画することとなりました。

こうした活動を通して、当協会は、当業界の健全化のみならず、「製造業向けの技術提供サービス企業で働く人たちのキャリアアップを支援します。」という当協会のスローガンにのっとり、サービス産業全般の人材育成活動にも積極的に取り組んでまいります。

[2007年7月]
「業界健全化キャンペーン」を開始いたしました。
当協会では、業界のコンプライアンス強化の一環 として、請負業務の適正化を主眼に置いた「業界 健全化キャンペーン」を実施いたします。
ユーザー企業の皆様が、自社の職場が偽装請負の 状態に陥っていないかどうかを自律的にチェック できるように、「請負チェックシート」を作成するとともに、請負、派遣の形態を問わず、適正なアウトソーサーを選定するために重要なポイントを整理した「アウトソーサー選定のガイドライン」を作成いたしました。
協会各社の社員がお客様のお手許へ持参し、ご説明申しあげます。
[2007年5月9日]
HPの活動報告に当協会の『「業界の健全化」の取組み』についての活動方針を掲載いたしました。
[2007年4月2日]
「日経ビジネス 2007/4/2号」に協会設立に関する記事が掲載されました。
[2007年4月1日]
「月刊人材ビジネス 2007/4/1 vol.249」 (発行所:(株)オピニオン)に協会設立に関する記事が掲載されました。
[2007年3月26日]
「週刊東洋経済 2007/3/31号」に協会設立に関する記事が掲載されました。
[2007年3月5日]
「ソフト人脈 第186号」(発行人:(株)亀岡大郎取材班ソフト人脈編集部)に協会設立に関する記事が掲載されました。
[2007年2月15日]
当協会設立に関する記事が日本経済新聞に掲載されました。
[2007年2月15日]
当協会が設立されました。

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